Retorno dos prazos recursais dos processos de validação

19/08/2020 22:14

ORIENTAÇÕES QUANTO AOS RECURSOS DOS PROCESSOS DE VALIDAÇÃO DE AUTODECLARAÇÃO DE RENDA, PPN, INDÍGENAS E QUILOMBOLAS E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

A Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades- SAAD informa que serão abertos os prazos para os Recursos Administrativos, conforme descrito abaixo:

 

* Para os candidatos que tiveram sua Declaração de Validação Indeferida nos dias 13 a 16 de março e que ainda não entraram com recurso e tenham interesse em entrar com Recurso Administrativo na 1ª Instância, deverão enviar o Recurso para o endereço eletrônico: dae@contato.ufsc.br, impreterivelmente nos dias 24 e 25 de Agosto de 2020.

Assunto do e-mail deve ser: RECURSO – VALIDAÇÃO

 

*Para os candidatos cujo Resultado do Recurso da 1ª Instância foi publicado na pag. da SAAD nos dias 13 a 17 de março e que ainda não entraram com recurso e que tenham interesse em entrar com Recurso Administrativo na 2ª Instância (Câmara da Graduação), deverão enviar o Recurso para o endereço eletrônico: saad@contato.ufsc.br, impreterivelmente nos dias 24 e 25 de Agosto de 2020.

Assunto do e-mail deve ser: RECURSO CÂMARA DA GRADUAÇÃO

 

Obs. Para aqueles que já protocolaram o Recurso presencialmente ou enviaram por e-mail, não será necessário enviar novamente.

 

*Para os candidatos cujo Resultado do Recurso for publicado a partir de 20/08/2020, deverão seguir as orientações que constam no documento publicado.

 

SAAD e PRAE recomendam que alunos não retornem ao Alojamento Provisório Indígena com reinício do semestre

07/08/2020 19:03

A Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades e a Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis publicou a Instrução Normativa nº 1/2020/SAAD/PRAE, que orienta acerca das medidas a serem adotadas com vistas à diminuição do risco de transmissão do novo coronavírus no âmbito do Alojamento Provisório Indígena da Universidade Federal de Santa Catarina.

A instrução recomenda que  os estudantes que retornaram a seus domicílios de origem no início da pandemia não regressem ao alojamento provisório indígena da UFSC enquanto perdurar os efeitos da Resolução Normativa 140/CUn/2020, a fim de que as medidas preventivas em relação à contenção do avanço do novo Coronavírus possam ser efetivadas, promovendo ao máximo o esvaziamento da lotação dos quartos.

Estão suspensas por tempo indeterminado hospedagens, visitas e pernoites no alojamento provisório indígena, quaisquer tipos de aglomerações nos espaços coletivos e/ou reuniões festivas, além de outras recomendações constantes na Instrução Normativa.

Para o acesso à informação completa leia a Instrução Normativa.

 

NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE A LIVE – NÃO-BINARIEDADE: LINGUAGENS, TECNOLOGIAS DE GÊNERO E (IN) VISIBILIDADE NO MOVIMENTO LGBTQIA+

17/07/2020 20:48

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) é uma instituição pública, gratuita, comprometida com a excelência e a solidariedade. Mais que isso, tem contribuindo – não somente em Florianópolis, mas nos demais campi e em todo o território catarinense -, com a formação de profissionais qualificados e competentes para atuar no mercado de trabalho; uma instituição social de ensino superior, completamente comprometida com a construção de uma sociedade justa e democrática.

Reiteramos os valores pelos quais estão pautadas as atividades de ensino, pesquisa, extensão, bem como as atividades que envolvem a inserção e permanência dos alunos da universidade, tais como: atuante, inclusiva, autônoma, democrática e plural, transparente e ética. Assim, os valores citados se revertem na pontuação da instituição como a 7ª melhor universidade do país, no Ranking Universitário Folha (RUF), na edição 2019, bem como a 4ª colocada e a 2ª melhor universidade da Região Sul, entre universidades federais.

Com isso, a UFSC tem o compromisso ético orientado para a responsabilidade e demandas sociais que perpassam nossa realidade e as vivências das/os/es alunas/os/es, bem como a violência sofrida pela população LGBTQIA+. Desse modo, como parte de sua estrutura, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades (SAAD) intenta, por meio de sua Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGEN), estabelecer políticas de combate às violências contra a mulher e LGBTIFobia, coordenar e promover atividades que garantam direitos e o respeito à dignidade da população LGBTQIA+.

Nesse tocante, a live, tal como outras atividades alusivas à visibilidade e orgulho da população LGBTQIA+, tem como objetivo acolher a diversidade sexual e de gênero e mostrar que a UFSC é diversa; reconhece a necessidade de espaços que promovam o respeito e a visibilidade de todas/os/es alunas/os/es de nossa instituição. Por conta disso, reforçamos nosso compromisso com a máxima, A UFSC ACOLHE A DIVERSIDADE, diante da realidade triste e cruel apontada no Relatório de Mortes LGBTQIA+ de 2019, no qual foram registradas 329 mortes violentas – sendo 297 homicídios e 32 suicídios.

A atividade não apresenta interesse em prejudicar, transformar e/ou “confudir psicologicamente” qualquer pessoa que tenha acesso à mesma; haja vista, termos psicólogos na CDGEN: comprometidos com a ética profissional, cientes das Resoluções 001/99 e 01/2018 que estabelecem normas de atuação do profissional com a população LGBTQIA+ e a promoção dos seus direitos e apoio psicológico contra ataques e violências LGBTIfóficas.

Declaramos, também, que o objetivo da atividade é justamente visibilizar a não-binariedade, como identidade de gênero possível e não-patológica, em respeito à subjetividade e experiências particulares dos seres humanos. Além disso, a live contará com a participação voluntária de ex-alunes da instituição que discutirão temáticas relativas à sua experiência como não-bináries e importância em discutir suas vivências.

Somos comprometidos com a transparência e o bom uso do dinheiro público em prol da sociedade – revertido em cursos de excelência, projetos de extensão para a comunidade interna/externa, pesquisas em todas as áreas do conhecimento, formação de profissionais qualificados, atendimento na área de saúde – via Hospital Universitário e demais centros de ensino -, entre outros. Dessa maneira, são realizadas auditorias e prestação de contas junto aos órgãos de controle quanto aos gastos da própria instituição – disponibilizado publicamente.

Informamos que os estudos de gênero fazem parte da gama de pesquisas realizadas pela instituição, por meio de núcleos de estudos, as quais seguem normas éticas de pesquisas científicas com grande visibilidade nacional e internacional – da qual a UFSC se orgulha como entidade de ensino público pautada na pesquisa e ciência.  Desse modo, não se pretende ofender ou deturpar valores, mas garantir que a Universidade Federal de Santa Catarina atue na luta contra a LGBTIfobia, garanta que os direitos das/os suas/eus alunas/os/es  sejam preservados, bem como os valores da democracia e a pluralidade.

 

UFSC ORGULHOSAMENTE DIVERSA!

28/06/2020 15:54

 

 

28 de junho é o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. A data marca o acontecimento da Rebelião de Stonewall, em 1969, quando diversos membros da comunidade LGBTQIA+ manifestaram-se em frente ao bar Stonewall Inn, pela luta de seus direitos de igualdade, tanto em sociedade quanto judicial. No ano seguinte, em 1970, ocorreu a 1ª Parada do Orgulho LGBT, no dia 1º de julho. O bar Stonewall Inn é um monumento nacional dos Estados Unidos desde 2016.

Para celebrar o dia e também conscientizar, a Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGen) convidou a comunidade universitária para uma construção coletiva de um vídeo, nomeado de “Tenho orgulho de ser LGBTQIA+!”. O vídeo está disponível aqui.

No relatório sobre “Mortes violentas de LGBTQ+ no Brasil” do Grupo Gay da Bahia (GGB), foram registradas 329 vítimas mortais em 2019 por consequência de crimes de ódio e intolerância. Por mais que o número de mortes esteja diminuindo, ainda não sabe-se as razões para isto.

A CDGen está  à disposição, via email da coordenadoria, cdgen.saad@contato.ufsc.br, para dúvidas, esclarecimentos, orientações e demais necessidades.

Alterações no Funcionamento da SAAD e prazos de recursos em função da pandemia COVID-19

18/03/2020 19:31

 

A Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades (SAAD) informa que, conforme as Portarias Normativas nº 352/2020/GR, 353/2020/GR, que dispõem de medidas relativas ao funcionamento da Universidade em face da pandemia do Covid-19, o atendimento presencial estará suspenso por tempo indeterminado.

 

Conforme a Portaria nº 353/2020/GR a Sala de Apoio à Amamentação e a Coordenadoria de Inclusão Digital (laboratório de informática) estarão fechados a partir de 17/03/2020.

 

Orientamos as pessoas a buscarem atendimento por meio dos canais digitais disponíveis. Os servidores estão disponíveis através de trabalho remoto pelo e-mail dos serviços nos horários das 8-12h e das 14-18h, de segunda a sexta-feira, conforme contatos abaixo:

Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades (SAAD) – saad@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Relações Étnico-Raciais (CRER) – crer.saad@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Inclusão Digital (COID) – inclusaodigital.saad@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Acessibilidade Educacional (CAE) – acessibilidade@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Ações de Equidade (CAEq) – acoes.afirmativas@contato.ufsc.br

Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGEN) – cdgen.saad@contato.ufsc.br

Sala de Apoio à Amamentação (SAAM) – saam.saad@contato.ufsc.br

 

 

ORIENTAÇÕES QUANTO AOS RECURSOS DOS PROCESSOS DE VALIDAÇÃO DE AUTODECLARAÇÃO DE RENDA, PPI, INDÍGENAS E QUILOMBOLAS E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 354/2020/GR de 18/03/2020 que estabelece medidas complementares às portarias normativas nº 352/2020/GR e nº 353/2020/GR, de 16 de março de 2020, e define prazos sobre o funcionamento das atividades administrativas e acadêmicas na UFSC, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos por 7 (sete) dias os prazos para os recursos administrativos.

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 355/2020/GR de 24 de março de 2020, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos por mais 7 (sete) dias, a contar de 25 de março de 2020, os prazos para os recursos administrativos.

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 356/2020/GR de 31 de março de 2020, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos por mais 7 (sete) dias, a contar a partir de 1º de abril de 2020, os prazos para os recursos administrativos.

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 357/2020/GR de 07 de abril de 2020, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos até o dia 30 de abril de 2020 os prazos para os recursos administrativos.

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 359/2020/GR de 29 de abril de 2020, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos até o dia 31 de maio de 2020 os prazos para os recursos administrativos.

Tendo em vista a Portaria Normativa nº 364/2020/GR de 29 de maio de 2020, a Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades – SAAD informa que estão suspensos por tempo indeterminado os prazos para os recursos administrativos.

 

Casos omissos serão avaliados pela Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades.

 

Acompanhem as informações na página oficial da universidade www.ufsc.br

 

Aviso sobre a Sala de Apoio à Amamentação

17/03/2020 18:41

 

A Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades informa que, conforme as Portarias Normativas nº 352/2020/GR e 353/2020/GR, que dispõem de medidas relativas ao funcionamento da Universidade frente à pandemia do Covid-19, a Sala de Apoio à Amamentação estará fechada por período indeterminado.

As servidoras estão disponíveis através de teletrabalho pelo e-mail do serviço – saam.saad@contato.ufsc.br nos horários das 8-12h e das 13-17h, de segunda a sexta-feira.